Notas Fecode

Estado actual de los acuerdos Fecode - MEN. Primera parte

El incumplimiento de los acuerdos suscritos entre Fecode y el Ministerio de Educación el año anterior es una de las razones de la convocatoria al paro nacional del 20 y 21 de octubre; por eso, para conocer el estado actual de estos compromisos desde hoy hacemos un balance de lo acordado estado en 2019 ... Salud y mejoramiento de las condiciones laborales y prestacionales del magisterio colombiano compromisos en los que el gobierno continúa dilatando su cumplimiento.

Uno de los puntos expuestos dentro del acuerdo colectivo suscrito en mayo de 2019 entre Fecode y el MEN, fue el sistema de seguridad y salud en el trabajo en el que se establecía que el gobierno en un plazo de dos meses tras la firma del acuerdo implementaría el sistema de seguridad y salud en el trabajo SG-SST del magisterio colombiano, el diseño y desarrollo de planes y programas estructurales de seguridad y salud, promoción de la salud, prevención de enfermedades y la regulación el funcionamiento de los de los COPASST. Sin embargo, pese a que frente a este tema se avanzó en varias reuniones el año pasado, a la fecha los prestadores siguen igual y no hay avances en cuanto a los compromisos definidos en el acta.

William Velandia, Tesorero Fecode: “Nos hemos reuniendo con el gobierno pero pues no hubo una efectividad en los procesos, tanto, que hemos planteado que debe hacerse una reingeniería y eso lo discutimos ya con el ministerio, por ejemplo en el tema de salud, se creó la comisión de salud, hicimos las 10 reuniones el año pasado, pero los prestadores siguen igual, hacemos el acta de compromisos, volvimos este año a hacer las mismas reuniones ya llevamos 5 regiones y encontramos la misma estructura, se hacen actas, se fijan compromisos pero los problemas no se resuelven. Frente a esto, le hemos dicho al gobierno que tiene una responsabilidad fundamental desde el ministerio de educación para que se cumpla lo que está pactado en los contratos de salud ”.

De igual manera dentro de los acuerdos se estipuló que en el término del mes siguiente a la firma, el ministerio de educación nacional convocaría al ministerio de salud y protección social, al ministerio de trabajo, a la Fiduprevisora ​​ya Fecode quienes con base a los estudios y efectuaron realizarían los ajustes al manual de calificación de perdida de la capacidad laboral y el cumplimiento de lo previsto en el decreto 1655 de 2015, compromiso al que también el gobierno le ha dado largas y el cual continúa afectando a los docentes del país.

William Velandia, Tesorero Fecode: “En el tema de seguridad y salud en el trabajo seguimos en la misma discusión, la Fiduciaria está contratando a pedacitos y el gobierno no ha hecho nada, frente a esto, nosotros lo que queremos es que contrate todo lo que establece el 1655 en materia de seguridad y salud en el trabajo, porque como lo hemos dicho los maestros no tenemos sistema de seguridad y salud en el trabajo, y más en este tiempo que si vamos a volver al aula de manera presencial, que es el sueño de los maestros y maestras del país, se nos debe garantizar la seguridad y salud en el trabajo pro de manera integral, y para ello, es necesario que se contrate todo lo que eso implica como un elemento básico en la garantía de la salud de los maestros y las comunidades educativas. En el tema de la modificación del 1655 entregamos el documento,

Pese a que hay un contrato de fiducia mercantil que establece las condiciones y que contiene un marco normativo que obliga a los prestadores a que cumplan lo pactado en tiempos de ley, el gobierno tampoco avanza en los procesos, no se cumple con los cronogramas aprobados en los consejos, y persisten los represamientos en el pago de intereses y cesantías, entre otros temas; situaciones que ponen en evidencia que el gobierno no está cumpliendo lo pactado con Fecode.

Así mismo, de conformidad con el acuerdo colectivo de 2019, el ministerio de educación debe realizar los juegos deportivos nacionales del magisterio y el encuentro folclórico y cultural docente, sin embargo, frente a la situación por la pandemia este año se acordó desarrollarlos de manera virtual , pero a la fecha, el gobierno aún no ha entregado el presupuesto para la ejecución de los mismos.

El punto 35 del acta de acuerdos tiene que ver con los juegos deportivos y encuentro cultural y folclórico del magisterio; punto en el que la cartera de educación se comprometió a continuar con las actividades previstas, para lo cual, en los años 2019 y 2020, asignaría progresivamente nuevos recursos con planeación de los mismos, tomando como base presupuestal los montos establecidos en el año 2017. Sin embargo, debido a la emergencia actual sanitaria los juegos y actividades lúdicas se realizan de manera virtual, pero su reglamentación y financiación a nivel regional y departamental continúa en discusión porque según el gobierno no hay recursos para dichas actividades.

Edgar Romero, Sec. Cultura, Recreación y Deporte Fecode: “En materia de bienestar docente Fecode le ha exigido al gobierno nacional el fortalecimiento de los juegos del magisterio y las actividades culturales, frente al tema de la financiación le hemos manifestado al gobierno nacional la necesidad de que invierta y le exija a los gobiernos departamentales y locales el apoyo y la garantía de la participación del magisterio en las actividades de la fase municipal y departamental; para esto de la financiación se tienen que dictar ordenanzas y acuerdos y definir recursos propios y del sistema general de participaciones que son los componentes de la inversión y la financiación de la actividad de bienestar docente.

En materia de vivienda y de acuerdo a lo definido en esta comisión, creada con los acuerdos de 2017, se estableció que en un plazo máximo de seis meses a partir de la firma del acuerdo colectivo, se realizó un estudio de caracterización de los docentes y Directivos docentes, propietarios y no propietarios, que incluye varios requisitos para la adquisición de vivienda, y se trabajaría en planos de primera vivienda urbana y rural, con especial énfasis en los entes territoriales donde se requieran y existan las condiciones para su desarrollo y compromiso que a la fecha no se ha cumplido.

Edgar Romero, Sec. Cultura, Recreación y Deporte Fecode: “La caracterización y la necesidad de programas de vivienda que respondan a las dificultades que tiene el magisterio colombiano como un derecho esencial, consideramos que se debe seguir trabajando en ello, y exigiéndole al gobierno nacional el cumplimiento del espíritu del acuerdo 36 firmado el 15 de mayo del 2019 ”.

Así mismo dentro de los compromisos suscritos se definió que el ministerio de educación nacional, el ministerio de vivienda ciudad y territorio y el fondo nacional del ahorro buscarían estímulos e incentivos para el magisterio colombiano… Mientras que desde el FOMAG se daría prioridad en el trámite de solicitudes de cesantías cuando están destinadas a proyectos de vivienda, sin embargo, estos dos puntos también vienen siendo dilatados por parte del gobierno ya la fecha existe un represamiento en la entrega de cesantías a los docentes.